İnsan Kaynakları Politikamız

Biriz Ambalaj, çalışanlarına mutlu ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlayarak tüm çalışanların bir parçası olmaktan gurur duyacağı bir kurum olmayı hedeflemektedir. Bu sebeple çalışanlar arasında kurumsal bağlılığın yüksek tutulması ve kurumsal kültür ögelerinin herkes tarafından benimsenerek sahiplenilmesi büyük önem arz eder. Kurum kültürü, çalışanların adil, güvenilir, samimi ve doğru ilişkiler kurması üzerinde şekillenmektedir.

İşe alım stratejisinin şirketlerin başarısındaki önemine inanan Biriz Ambalaj, personel seçiminde, kişilerin eğitim, deneyim, yetkinlik, kariyer hedefleri ve beklentileri ile pozisyonun gerektirdiği özelliklere göre işe alım yapmaktadır. Stratejik düşünebilen, hızlı, proaktif ve sorumlu çalışma arkadaşları ile tüm paydaşlarına hızlı, etkin ve adil bir şekilde destek vererek yetkin ve yüksek standartlarda hizmet sunmayı hedeflemektedir.

Bilgi Güvenliği Politikamız

AMAÇ

Bu politika, Biriz Ambalaj Üst Yönetimi tarafından, kuruluşumuzun ve paydaşlarının kurumsal bilgilerinin, bilgi sistemlerinin ve iş süreçlerinin gizliliğinin, bütünlüğünün ve kullanılabilirliğinin korunması ve sürdürülmesini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

KAPSAM

Biriz Ambalaj bilgi varlıklarını kullanan tüm çalışanlar ve paydaşlar, politika kapsamındadır.

TANIMLAR

SORUMLULUK VE PERSONEL:

Üst Yönetim; Biriz Ambalaj genelinde Bilgi Güvenliği Politikasına uyumun sağlanması için gerekli desteğin verilmesi ve kontrolünden sorumludur.

Tüm Çalışanlar; Biriz Ambalaj’a ait bilgilerin yetkili ellerde kalması; bilgilerin eksiksiz, doğru ve kullanılabilir durumda olmasının sağlanması, bilgilerin ve sistemlerin gerektiğinde kullanıma hazır olmasının sağlanmasıdır. Bu nedenle tüm Biriz Ambalaj çalışanları, konumları veya görevleri ne olursa olsun işlerini, bilgilerin Biriz Ambalaj bünyesinde korunmasını gözetecek biçimde yapmaktan sorumludur.

UYGULAMA

2.1 Bilgi Güvenliği Politikası
Biriz Ambalaj kurumsal bilgiyi değerli bir varlık olarak kabul eder. Faaliyetler sırasında kullanılan Biriz Ambalaj’a ve/veya iş paydaşlarımıza ait her türlü kurumsal bilgi ve bilginin bulunduğu ortam, işimiz ve sorumluluklarımız açısından kritik önem taşır ve uygun şekilde güvenliğinin sağlanması gerekir.

Güvenlik kavramı, gizlilik (bilgilerin yetkisiz kişilerin eline geçmesinin engellenmesi), bütünlük (tam, doğru, yetkisiz olarak değiştirilmemiş), kullanılabilirlik (gerektiğinde kullanıma hazır olması) olarak 3 bileşenden oluşur ve bu ana bileşenlerden herhangi birinde oluşabilecek bir güvenlik zafiyeti Biriz Ambalaj’ın iş faaliyetlerinin bütünlüğü ve itibarı üzerinde ciddi bir etkiye neden olabilir.

Görev ve pozisyonu ne olursa olsun, tüm Biriz Ambalaj çalışanları ve tedarikçileri, ilgili yasal düzenlemeler, politikalar, prosedürler ve yönetmeliklere uymak, riskleri sınırlandırmak ve kabul görmüş iyi uygulamalar çerçevesinde çalışmak zorundadır.

Biriz Ambalaj, Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi ile kendisinin ve paydaşlarının bilgi ve bilgi varlıklarını korumayı hedefler. Biriz Ambalaj Yönetimi, bu hedefine ulaşmak amacıyla BGYS kurulması, uygulanması, işletilmesi ve sürekli iyileştirilmesi için gerekli kaynakları sağlayacağını taahhüt eder. Bilgi güvenliği ile ilgili politikaların ihlali ve risklere karşı ihtiyaç duyulan kontrollerin uygulanmaması Biriz Ambalaj’ın maddi ve manevi zarar görmesine sebep olabilir. Bu nedenle gözetim, denetim ve/veya ihbar sonucu tespit edilen bilgi güvenliği ve/veya ilgili politika/prosedür ihlalleri, istihdama son verilmesine, hatta adli ve cezai yasal işlemler başlatılmasına varıncaya kadar gidebilecek şirket içi disiplin cezaları ile sonuçlanabilir.

Biriz Ambalaj’ın Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Politika/Prosedürleri, ister tam zamanlı, yazı zamanlı, daimi, ister sözleşmeli olsun, Biriz Ambalaj bilgilerini veya iş sistemlerini kullanan tüm Biriz Ambalaj çalışanları için, coğrafi konumundan veya iş biriminden bağımsız olarak geçerli ve zorunludur. Bu sınıflandırmaya girmeyen ve Biriz Ambalaj bilgilerine erişim gereği olan üçüncü şahıs hizmet sağlayıcıları ve bunların bağlı destek personeli gibi tüm kişilerin, bu politikanın genel ilkelerine ve uymak zorunda oldukları diğer güvenlik sorumluluklarına ve yükümlülüklerine bağlı kalması şarttır.

Açık Pozisyonlarımız

Takım arkadaşları arıyoruz!

Siz de kariyerinizde bir adım daha ileriye gitmek istiyorsanız,   kariyer.net   sayfamızdaki iş ilanlarımıza bir göz atın.

Sosyal Sorumluluk Politikamız

Biriz Ambalaj Sosyal Sorumluluk Politikası ve İlkeleri

Biriz Ambalaj, sosyal sorumluluk ilkelerine olan bağlılığını vurgulayarak çalışanlarımıza ve topluma yönelik taahhütlerimizi yansıtmaktadır. Kanunlara uygun bir şekilde çalışanlarımıza tüm haklarını sağlamayı, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymayı, çevreye duyarlı bir yaklaşımı benimsemeyi, adil ücret ve ödemeleri temin etmeyi, ayrımcılığı engellemeyi ve çalışanlarımızın kariyer hedeflerini desteklemeyi önemsiyoruz.

Temel İlkelerimiz:

Ayrımcılığın Önlenmesi:

Dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenlerle çalışanlar arasında ayrımcılığa asla izin vermiyoruz. Çalışanlarımızın farklılıklarına saygı gösteriyor ve herkesin eşit şartlarda çalıştığı bir iş ortamı yaratıyoruz.

Çocuk İşçi Çalıştırmanın Önlenmesi:

Gelecek nesillerin korunması ve eğitimine katkıda bulunmak amacıyla çocuk işçi çalıştırmayı reddediyoruz. Yasaların ve uluslararası standartların gerektirdiği yaş sınırlarına tam uyum gösteriyoruz.

Özlük Haklarının Sağlanması:

Çalışanlarımızın özlük haklarını tam ve doğru biçimde kullanmalarını sağlamak için özen gösteriyoruz. Adil iş koşulları ve çalışma saatleri sunarak çalışanların refahını koruyoruz.

Disiplin / Kötü Muamele ve Tacizin Önlenmesi:

Tüm çalışanlarımızın insan onuruna uygun bir ortamda çalışma haklarına saygı duyuyoruz. Sözlü, fiziksel veya psikolojik tacize veya kötü muameleye izin vermiyor ve bu tür durumları önlemek için etkin politikalar uyguluyoruz.

Adil Ücret ve Ödemeler:

Sektör ve yerel iş gücü piyasasına göre rekabetçi ücretler sunuyoruz. Çalışma saatleri, fazla mesailer ve yasal mevzuata uygun olarak adil ücretlendirme politikalarını benimsiyoruz.

Kariyer Hedeflerinin Sağlanması:

Çalışanlarımızın yeteneklerini ve becerilerini geliştirme fırsatları sunarak kariyerlerini destekliyoruz. Eğitim ve mentorluk programlarıyla çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmaya gayret ediyoruz.

Çevre Kirlenmesinin Önlenmesi:

Faaliyetlerimizin çevresel etkisini asgariye indirme taahhüdümüzü yerine getiriyoruz. Çevre dostu üretim yöntemleri ve geri dönüşüme yönelik uygulamalarla çevre kirliliğini azaltmaya çalışıyoruz.

Etik İş Davranışları:

Müşteriler, tedarikçiler ve paydaşlarla olan ilişkilerimizde etik değerlere öncelik veriyoruz. Ticari ilişkilerimizi şeffaflık, dürüstlük ve adil rekabet temelinde yürütüyoruz.

İnovasyon ve Teknoloji:

Sürekli olarak inovasyona ve teknolojik gelişmelere odaklanıyoruz. Üretim süreçlerimizi daha verimli ve sürdürülebilir hale getirmek için yeni teknolojileri benimseyerek sektörde liderliği hedefliyoruz.

Topluma Katkı ve Paydaş İlişkileri:

Topluma ve çevreye katkıda bulunmak için sosyal sorumluluk projelerine destek veriyoruz. Tedarikçilerimiz, müşterilerimiz ve toplumla iş birliği içinde olup güçlü paydaş ilişkileri kurmaya özen gösteriyoruz.

Çalışan Sağlığı ve Refahı:

Çalışanlarımızın sağlık ve refahını önemsiyoruz. İş sağlığı ve güvenliği önlemleriyle çalışma koşullarını sürekli olarak iyileştirerek çalışanlarımızın sağlığını koruyoruz.

Eğitim ve Gelişim:

Çalışanlarımızın yetkinliklerini arttırmak ve gelişimlerine destek olmak için eğitim fırsatları sunuyoruz. Sürekli öğrenmeyi teşvik ederek ekip üyelerimizin kişisel ve profesyonel büyümelerini destekliyoruz.

İş birliği ve İletişim:

İç ve dış paydaşlarımızla etkili iletişim kurarak iş birliğini destekliyoruz. Açık, dürüst ve şeffaf iletişimle paydaşlarımızla güvene dayalı ilişkiler kuruyoruz.

Kalite ve Güvenilirlik:

Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak yüksek kalitede ürün ve hizmetler sunuyoruz. Güvenilir ve kaliteli ambalaj çözümleriyle müşterilerimize değer katıyoruz.

Geleceğe Yatırım:

Sürdürülebilirlik vizyonumuzla gelecek nesiller için daha iyi bir dünya yaratmaya odaklanıyoruz. Doğal kaynakları koruma, çevre dostu uygulamalar ve sosyal sorumluluk projeleriyle geleceğe yatırım yapıyoruz.

 Biriz Ambalaj olarak, sosyal sorumluluk alanındaki bu temel ilkeleri benimseyerek, sürdürülebilirlik, çevre koruma ve topluma katkı sağlama hedeflerimize odaklanmaya devam ediyoruz. Müşterilerimize, çalışanlarımıza ve topluma karşı sorumluluğumuzu her zaman en üst düzeyde tutuyoruz.

Kalite ve Ürün Güvenliği Politikamız

VAROLUŞ AMACIMIZ

Toplumsal sorumluluk bilinci ve etik değerleri koruyarak, kaliteli ve güvenli koşullarda Esnek Baskılı Ambalaj üreterek ‘Biriz’ i dünya markası yapmaktır.

DEĞERLERİMİZ

Stratejilerimiz

• Biz kalitenin yükseltilmesi ve verimliliğin arttırılması için bilim ve teknolojideki gelişmeleri takip ediyoruz. Çalışanları da bu konuda yetkin hale getirmek için eğitim faaliyetlerini düzenliyoruz.
• Biz Yönetim Sistemleri şartlarına uyarak, kalitenin, ürün güvenliğinin ve bilginin sürekliliğini ve gelişimini sağlıyoruz.
• Biz akılcı ve kalıcı çözümlere yönelik araştırma, geliştirme ve uygulamalarla ekonomik çözümler üretiyoruz.
• Biz insan sağlığını tehlikeye atacak faaliyetlerde bulunmayıp; çalışanların ve tüketicilerin sağlığı ve güvenliği ile ilgili önlemleri sürekli artırmaktayız.
• Biz planlama ve uygulama aşamalarında sürekli ve etkin bir çevre bilinci oluşturmaktayız.
• Biz yapılan tüm işlerde ilgili yasal ve mevzuat şartlarına uymaktayız. Müşterinin bildirmiş olduğu şartlara da yasal şartlar çerçevesinde sürekli iyileştireceğimizi uyacağımızı taahhüt ediyoruz.
• Biz bir kurumun en değerli kaynağının “Bilgi ve Müşteri Memnuniyeti” olduğuna inanmaktayız.

POLİTİKALARIMIZ

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKAMIZ

Orman Yönetim Konseyi (FSC) ve Uluslararası Sürdürülebilirlik ve Karbon Sertifikasyonu (ISCC) standartları çerçevesinde, geri dönüştürülmüş ve sürdürülebilir malzemelerin kullanımını benimseyerek çevresel ve ekonomik açıdan sürdürülebilir, uçtan uca izlenebilir bir üretim modeli uyguluyor ve döngüsel ekonomiye katkı sağlıyoruz.

ÇEVRE POLİTİKAMIZ

Çevreye duyarlı ve çevreyi tüketmeden üretim yapma felsefesine inanarak, üretim süreçlerimiz, atık yönetimimiz, enerji kullanımımız ve teknoloji seçiminde ki geri dönüşüm, enerji tasarrufu, toplama ve yeniden değerlendirme metodolojilerini uygulayarak üretim aşamalarımızla çevreye zarar vermemekteyiz, sürekli ve etkin bir eğitim programı ile de tüm çalışanlarımızı çevre bilinci konusunda bilinçlendirmekteyiz.

İSG POLİTİKAMIZ

 Yapılan hiçbir işin insan sağlığını tehlikeye atacak kadar acele ve önemli olmadığı bilinci ile, çalışanların sağlığı ve güvenliği ile ilgili gerekli ve yasal tüm önlemleri almaktayız.

KALİTE VE ÜRÜN GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ

Yönetimimizin ve tüm çalışanlarımızın katılımı ile;
Koşulsuz müşteri memnuniyeti bakış açısı ve çözüm ortaklığı anlayışı ile katma değerli ve rekabetçi ürünleri ulusal ve uluslararası standartlar ve yasalar doğrultusunda, süreçlerimizi sürekli iyileştirmek ve sektörel gelişmeleri takip ederek ürün güvenliğinin ve kalitesinin yükseltilmesini ve ürün güvenliği ve kalite kültürünün tüm kuruluş içerisinde geliştirilmesini sağlamaktır.

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKAMIZ

Biriz Ambalaj, çalışanlara kanunlar çerçevesinde tüm haklarını vermeyi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymayı, çevreye duyarlı olmayı, çalışanlar arasında açık ve dürüst iletişim kurmayı, saygı ve değer gördüğü işyeri oluşturmayı, tüm faaliyetlerinde sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi, yönetim anlayışının temel ve değişmez unsurlarından biri olarak kabul etmektedir. Çalışanlarımız bizim en değerli varlığımızdır.

HEDEFLERİMİZ

• Kalitesizlik maliyetlerini engellemek
• Maliyetleri azaltmak
• İletişimi geliştirmek ve takım ruhuyla çalışmak
• Kurumsal ve teknolojik yenilikler yapmak

Genel Müdür

08.10.2024 / Rev. 10.02.2025/2                                                         PO-01